Korporace jsou vytvářeny lidmi, jednajícími prostřednictvím svých vlád. Poskytujeme jim firemní charty, které udělují určitá zákonná práva a výsady, jako je možnost uzavírat smlouvy, omezená odpovědnost a věčný život.
(Corporations are created by the people, acting through their governments. We grant them corporate charters that confer certain legal rights and privileges, like the ability to enter into contracts, limited liability and perpetual life.)
Tento citát podtrhuje základní povahu korporací jako entit, které jsou v zásadě vytvořeny a řízeny lidskými rozhodnutími a společenskými strukturami. Zdůrazňuje roli vládní autority při udělování právní existence a specifických práv korporacím a staví je jako rozšíření kolektivní vůle lidí. Tato perspektiva nás vede k úvahám o demokratické odpovědnosti při utváření moci a vlivu společnosti. Korporace jsou často vnímány jako autonomní entity poháněné primárně ziskovými motivy, přesto jejich existence, privilegia a omezení jsou všechny produkty legislativy a společenského konsenzu. Vyvolává důležité otázky o rovnováze moci mezi občany a korporacemi, zejména v oblastech, jako je ekonomický vliv, politický lobbing a společenská odpovědnost. Uznání, že korporace jsou vytvářeny společenskými rozhodnutími, zdůrazňuje potenciál demokratického dohledu a reforem – zdůrazňuje, že práva a výsady, které jim jsou přiznány, nejsou vlastní, ale jsou zaručena. Takové porozumění podporuje informovanější debatu o tom, jak by tyto subjekty měly fungovat ve společnosti, a zajišťuje, že jejich vliv je v souladu s veřejnými zájmy a etickými ohledy. Vybízí také k zamyšlení nad významem právních rámců při utváření firemních rolí, práv a povinností. Celkově nám citát připomíná lidskou agenturu zapojenou do zakládání a regulace korporací, naléhá na neustálou bdělost a účast na jejich správě.
