Pomáhat druhým lidem rozvíjí vaše vůdčí schopnosti a lidé vás začnou vnímat jako přirozeného vůdce.
(Helping other people develops your leadership skills, and people start to see you as a natural leader.)
Podpora ostatních nejen posiluje důvěru a spolupráci, ale také zlepšuje vaše vlastní vůdčí schopnosti. Když pomáháte druhým, prokazujete empatii, komunikaci a schopnosti řešit problémy – vlastnosti, které jsou nezbytné pro efektivní vedení. Postupem času z vás tato skutečná podpora staví spolehlivou a inspirativní osobnost ve vaší komunitě nebo organizaci. Vedení není jen o titulech; kultivuje se každodenními činy, které budují důvěryhodnost a vliv. Přijetí pomáhajícího myšlení může urychlit osobní růst a vytvořit si trvalou pověst přirozeného vůdce.
