Najímání lidí je jako navazování přátelství. Vyberte si ty dobré a obohatí váš život. Dělejte špatná rozhodnutí a srazí vás dolů.
(Hiring people is like making friends. Pick good ones, and they'll enrich your life. Make bad choices, and they'll bring you down.)
📖 Jason Fried
Budování týmu je zásadně o vztazích. Stejně jako výběr přátel ovlivňuje naše osobní štěstí, výběr správných zaměstnanců ovlivňuje firemní kulturu a úspěch. Dobří zaměstnanci mohou přinést nové nápady, motivaci a stabilitu a pozvednout celou organizaci. Naopak špatná volba může způsobit neshody, neefektivitu a neúspěchy, které často stojí více než jen produktivitu. To zdůrazňuje důležitost pečlivého hodnocení a podpory pozitivního prostředí, kde mohou talenty vzkvétat. V konečném důsledku není nábor méně o obsazení volného místa, ale více o výchově komunity, která je v souladu se základními hodnotami organizace.
