Zjistil jsem, že rád pracuji se spoustou stejných herců, protože zjišťuji, že je v tom jakási zkratka a je tam tato nevyslovená důvěra, oběma způsoby. Věří mi a já věřím jim. A do jisté míry vím, co od nich dostanu. Je to prostě zábava, způsob vytváření této malé rodiny.
(I find I like to work with a lot of the same actors, because I find that there's sort of shorthand there, and there is this unspoken trust, both ways. They trust me and I trust them. And I know what I'm going to get from them, to an extent. It's just fun, kind of creating this little family.)
Tento citát zdůrazňuje hodnotu známosti a důvěry v kreativních prostředích pro spolupráci. Opakovaná práce se stejným týmem podporuje pocit soudržnosti a efektivity, protože každý intuitivně rozumí svým stylům a očekáváním. Tato dynamika „malé rodiny“ může zvýšit kvalitu práce a zároveň učinit zážitek příjemnějším a emocionálně obohacujícím. Takové úzké pracovní vztahy přispívají k podpůrné atmosféře a v konečném důsledku ovlivňují úspěch projektu tím, že využívají zavedený vztah a vzájemné porozumění.
