Sport vás naučí chápat smysl týmu. Musíte být schopni pracovat s každým; nemusíš být jejich nejlepší kamarád. Můžete zažít zábavu ze soutěžení a jízdy ke společnému cíli, aniž byste se museli nějakým zásadním způsobem vázat na každého jednotlivce na projektu.
(Sports teaches you to understand the meaning of a team. You need to be able to work with everybody; you don't have to be their best friend. You can experience the fun of competition and driving toward a common goal without pushing to bond in some major way with each individual on a project.)
Tento citát Kathleen Kennedy nabízí zasvěcený pohled na týmovou práci a spolupráci, který je často přehlížen. Uvědomuje si, že podstatou být součástí týmu není nutně vytváření hlubokých osobních vazeb s každým členem týmu, ale spíše společné dosažení společného cíle. Myšlenka, že nemusíte být se svými spoluhráči nejlepšími přáteli, abyste mohli efektivně hrát, zpochybňuje obecně zažitou představu, že přátelství pohání produktivní týmy. Místo toho zdůrazňuje význam respektující spolupráce a sdílených cílů.
Přirovnání se sportem je mocné, protože sporty ze své podstaty vyžadují koordinaci, disciplínu a kolektivní zaměření navzdory individuálním rozdílům. Zdůrazňuje, že efektivní týmová práce je o synergii – využití jedinečných silných stránek každého pro společný účel bez předpokladu intimity. To je zvláště důležité v profesionálních nebo kreativních prostředích, kde se různé skupiny dočasně scházejí pro konkrétní projekty.
Citát navíc poukazuje na požitek a uspokojení, které pocházejí ze zdravé soutěže a kolektivního pokroku, a zdůrazňuje, že cesta k cíli může být příjemná i bez úzké osobní vazby. To může jednotlivcům pomoci ocenit a respektovat své spoluhráče spíše pro jejich příspěvky než pro jejich osobní vlastnosti, což podporuje inkluzivitu a efektivitu.
Celkově tato perspektiva podporuje pragmatičtější, flexibilnější a účelově orientovaný přístup k týmové dynamice, který mnozí mohou uplatnit jak v pracovním, tak společenském prostředí.
