Tento citát se dotýká základních principů behaviorální psychologie, zejména konceptu operantního podmiňování. Naznačuje, že výsledky našeho jednání hrají klíčovou roli při utváření budoucího chování. Když po určitém chování následují pozitivní důsledky, jako jsou odměny nebo pochvaly, zvyšuje se pravděpodobnost, že se toto chování bude opakovat. Naopak, pokud má akce negativní důsledky nebo nepohodlí, pravděpodobnost opakování tohoto chování se snižuje. Tato souhra mezi akcemi a jejich výsledky je zásadní pro pochopení toho, jak se chování v průběhu času učí a udržuje. S vědomím toho mohou jednotlivci i organizace ovlivňovat chování – zaměstnavatelé používající posilovací strategie ke kultivaci produktivních pracovních návyků, pedagogové uplatňující behaviorální pobídky k motivaci studentů nebo jedinci modifikující návyky na základě zpětné vazby získané od svého okolí. Na širší společenské úrovni tento princip podtrhuje, jak zákony, sociální normy a kulturní praktiky slouží jako posila nebo odstrašující prostředek, který řídí kolektivní chování. Ocenění této dynamiky umožňuje strategičtější rozvoj intervencí zaměřených na změnu chování, ať už v oblasti osobního růstu, duševního zdraví, vzdělávání nebo sociální reformy. Citát v podstatě zdůrazňuje důležitost důsledků ve vzorcích chování a zdůrazňuje význam záměrného utváření prostředí pro podporu pozitivního chování a odrazování od negativního. Připomíná nám, že naše činy nejsou izolované; spíše jsou součástí systému zpětné vazby, který neustále aktualizuje pravděpodobnost konkrétního chování v budoucnu.