Leadership implique non seulement d'affirmer le contrôle, mais aussi de permettre à votre équipe d'atteindre ses objectifs. Cela nécessite de comprendre l'équilibre entre prendre la tête vous-même et reculer pour permettre aux membres de l'équipe de briller. Un leader prospère reconnaît les moments où ils devraient prendre l'initiative et quand laisser les autres prendre la tête.
Cette dualité de leadership est cruciale pour favoriser un environnement productif. En fournissant un soutien et des ressources, et en sachant quand faire confiance à l'équipe, un leader peut cultiver une atmosphère où tout le monde se sent capable et motivé pour contribuer de ses meilleurs efforts.