Assurez-vous que les réunions ont des objectifs clairs, pas seulement les programmes, et assurez-vous que les objectifs sont atteints. 4
(Make sure meetings have clear goals, not just agendas, and ensure the goals are met. 4.)
Dans "The Trusta Advisor", David H. Marster souligne l'importance de fixer des objectifs clairs pour les réunions plutôt que de simplement préparer les programmes. Cette approche aide les participants à comprendre le but de la collecte, permettant des discussions et des résultats plus productifs. En se concentrant sur des objectifs spécifiques, les équipes peuvent aligner leurs efforts pour obtenir des résultats significatifs, plutôt que de simplement passer par les requêtes d'une réunion.
De plus, Mains souligne que l'atteinte de ces objectifs est cruciale pour favoriser la confiance et la responsabilité des membres de l'équipe. Lorsque les objectifs sont atteints, il renforce les relations et améliore la collaboration globale. Cette perspective est fondamentale pour les professionnels qui cherchent à établir des liens plus profonds avec les clients et les collègues.