L'attitude du professionnalisme exclusif {qui restreint l'étiquette de professionnalisme au conseiller} se manifeste de plusieurs façons dysfonctionnelles. Il renforce une croyance trompeuse que le travail du conseiller consiste à résoudre des problèmes plutôt que d'aider le client à résoudre les problèmes.
(The attitude of exclusive professionalism {which restricts the label of professionalism to the advisor} manifests itself in a number of dysfunctional ways. It reinforces a misleading belief that the advisor's job is to solve problems rather than to help the client solve problems.)
Le concept de professionnalisme exclusif met en évidence une vision étroite où seul le conseiller est considéré comme un professionnel, ce qui peut conduire à divers résultats négatifs. Cet état d'esprit favorise l'idée qu'il incombe à la responsabilité du conseiller de résoudre et de résoudre les problèmes du client. Une telle croyance peut saper la nature collaborative de la relation conseiller-client.
Au lieu de permettre aux clients de jouer un rôle actif dans la recherche de solutions, cette attitude peut créer une dépendance. Il néglige les aspects importants des conseils et du partenariat que les conseillers doivent favoriser, affectant finalement la qualité du service fourni et la satisfaction des clients.