La plupart des types de pouvoir nécessitent un sacrifice substantiel par quiconque veut le pouvoir. Il y a un apprentissage, une discipline qui dure de nombreuses années. Quel que soit le type de pouvoir que vous voulez. Président de l'entreprise. Ceinture noire en karaté. Gourou spirituel. Quoi que vous recherchiez, vous devez consacrer le temps, la pratique, l'effort. Vous devez abandonner beaucoup pour l'obtenir. Cela doit être très important pour vous. Et une fois que vous l'avez atteint, c'est votre pouvoir. Il ne peut pas être donné: il réside en vous. C'est littéralement le résultat de votre discipline.
(Most kinds of power require a substantial sacrifice by whoever wants the power. There is an apprenticeship, a discipline lasting many years. Whatever kind of power you want. President of the company. Black belt in karate. Spiritual guru. Whatever it is you seek, you have to put in the time, the practice, the effort. You must give up a lot to get it. It has to be very important to you. And once you have attained it, it is your power. It can't be given away: it resides in you. It is literally the result of your discipline.)
L'acquisition de pouvoir sous quelque forme que ce soit exige un dévouement et un sacrifice considérables de la part de l'individu qui le poursuit. Que l'on aspire à être un chef d'entreprise, un expert en arts martiaux ou un guide spirituel, il doit subir un long processus d'apprentissage et de pratique. Atteindre ce pouvoir n'est pas instantané; Cela nécessite du temps, de la discipline et un engagement indéfectible à l'objectif. La volonté de renoncer à d'autres activités met en évidence l'importance de cette ambition.
Une fois atteint, ce pouvoir est intrinsèquement personnel et ne peut pas être transféré à une autre personne. Cela fait partie de l'individu, reflétant le travail acharné et la discipline qu'ils ont investi. Ce voyage illustre que le vrai pouvoir n'est pas seulement une position ou un titre, mais une qualité profonde et intrinsèque façonnée par l'expérience et le dévouement.