Le travail n'est pas terminé jusqu'à ce que vous ayez blâmé quelqu'un pour les pièces qui ont mal tourné.
(The job isn't done until you've blamed someone for the parts that went wrong.)
Dans "Dilbert's Guide to the Resseft Of Your Life", Scott Adams transmet avec humour la perspective cynique que dans un lieu de travail, l'achèvement d'une tâche implique souvent le blâme pour tout échec. Cette citation reflète la tendance commune dans la culture d'entreprise où la responsabilité est déviée sur les autres, plutôt que de prendre l'entière responsabilité des résultats. Il met en évidence le problème d'un environnement orienté blâme qui peut coexister avec l'achèvement des tâches de travail.
La déclaration met l'accent sur la nature dysfonctionnelle de certaines dynamiques organisationnelles, où le pointing des doigts peut faire partie de la culture du travail. Les idées d'Adams résonnent avec de nombreux employés qui subissent les pressions de la vie d'entreprise, illustrant comment la réalisation des objectifs est parfois éclipsée par la nécessité de trouver des boucs émissaires pour des erreurs. Ce commentaire sert d'observation satirique sur le comportement humain sur le lieu de travail.