जैसे ही आप उन भूमिकाओं को देखना शुरू करते हैं जो विशेष रूप से एशियाई, अश्वेत या लैटिना हैं, आप रूढ़ियों को देखना शुरू कर देते हैं। यही वह समस्या है जिसका अल्पसंख्यक अभिनेताओं को सामना करना पड़ता है - ऐसा नहीं है कि हम अपनी जातीयता का किरदार नहीं निभाना चाहते हैं; ऐसा यह है कि, अक्सर, हमारी जातीयता के लिए जो भूमिका लिखी जाती है वह एक स्टीरियोटाइप होती है।
(As soon as you start looking into roles which are specifically Asian, Black, or Latina, you start looking at stereotypes. That's the issue minority actors face - it's not that we don't want to play our ethnicities; it's that, often, the role that's written for our ethnicity is a stereotype.)
यह उद्धरण अल्पसंख्यक अभिनेताओं के सामने आने वाली एक महत्वपूर्ण चुनौती पर प्रकाश डालता है: जब कास्टिंग स्पष्ट रूप से जातीयता पर केंद्रित होती है तो रूढ़िवादी भूमिकाओं में ढल जाना। यह सूक्ष्म, विविध अभ्यावेदन के महत्व को रेखांकित करता है जो घिसी-पिटी बातों से मुक्त होकर प्रामाणिक चित्रण की अनुमति देता है जो व्यक्तिगत अनुभवों की जटिलता को दर्शाता है। यहां व्यक्त निराशा उद्योग को इस बात पर पुनर्विचार करने के लिए आमंत्रित करती है कि भूमिकाएं कैसे तैयार की जाती हैं, समावेशी कथाओं को प्रोत्साहित किया जाता है जो अभिनेताओं को जातीयता के आधार पर सीमित किए बिना सशक्त बनाती हैं।
