जहाँ तक हम समझ सकते हैं, कोई भी तरीका जिसके द्वारा मजिस्ट्रेट की नियुक्ति की जाती है, लोकप्रिय चुनाव, लॉटरी की दुर्घटना, या जन्म की दुर्घटना, उसके किसी भी पड़ोसी की तुलना में बुद्धिमान होने के लिए बहुत अधिक सुरक्षा प्रदान नहीं करती है।
(None of the modes by which a magistrate is appointed, popular election, the accident of the lot, or the accident of birth, affords, as far as we can perceive, much security for his being wiser than any of his neighbours.)
यह उद्धरण नेताओं को नियुक्त करने के लिए उपयोग की जाने वाली विभिन्न विधियों, जैसे चुनाव, लॉटरी या वंशानुगत उपाधियों की सीमाओं को रेखांकित करता है। इससे पता चलता है कि इनमें से कोई भी वास्तव में सामान्य नागरिकों से परे ज्ञान या क्षमता की गारंटी नहीं देता है। केवल चयन प्रक्रिया के आधार पर सद्गुणी या बुद्धिमान नेतृत्व की अप्रत्याशितता पर जोर दिया जाता है। यह इस बात पर विचार करने के लिए प्रेरित करता है कि हम ऐसी शासन प्रणालियाँ कैसे डिज़ाइन कर सकते हैं जो अवसर या सामाजिक स्थिति पर भरोसा करने के बजाय वास्तव में सक्षम नेताओं की पहचान करें और उन्हें बढ़ावा दें। अंततः, यह हमें इस बात पर विचार करने की चुनौती देता है कि कौन से गुण वास्तव में किसी को नेतृत्व करने के योग्य बनाते हैं और हम अपने चुने हुए अधिकारियों में उन गुणों को बेहतर ढंग से कैसे सुनिश्चित कर सकते हैं।
