हम बैलिस्टिक मिसाइल रक्षा में भारी वृद्धि से थोड़ा पैसा निकालेंगे और इसे ऐसी जगह पर लगाएंगे जहां यह बहुत अच्छा काम करेगा, अर्थात्, हमारे सूचीबद्ध कर्मियों, विशेष रूप से हमारे एनसीओ और हमारे कनिष्ठ वारंट अधिकारियों के लिए लक्षित वेतन वृद्धि में।
(We would take a little bit of money out of a huge increase in ballistic missile defense and put it in a place where it will do a lot of good, namely, in targeted pay increases to our enlisted personnel, particularly our NCOs and our junior warrant officers.)
यह उद्धरण रक्षा बजटिंग में रणनीतिक संसाधन आवंटन के महत्व पर प्रकाश डालता है। मिसाइल रक्षा प्रणालियों में अत्यधिक धन लगाने के बजाय, जिससे आनुपातिक लाभ नहीं मिल सकता है, जटिल मिशनों को अंजाम देने वाले कर्मियों में निवेश करने से समग्र सैन्य प्रभावशीलता में वृद्धि हो सकती है। सूचीबद्ध सैनिकों, विशेष रूप से एनसीओ और वारंट अधिकारियों का समर्थन करने से मनोबल बढ़ता है, प्रतिधारण में सुधार होता है, और अधिक सक्षम और प्रेरित बल सुनिश्चित होता है। यह इस बात पर जोर देता है कि मानव पूंजी में विवेकपूर्ण निवेश का अक्सर केवल तकनीकी या हथियार-आधारित प्रगति की तुलना में राष्ट्रीय सुरक्षा पर अधिक ठोस प्रभाव पड़ता है।
