Di Yunani, individu dalam pekerjaan yang dianggap "sulit" dapat pensiun lebih awal daripada yang ada di profesi lain, dengan pria pensiun di lima puluh lima dan wanita di lima puluh. Kebijakan ini memberi insentif kepada berbagai profesi untuk mengklasifikasikan diri mereka sebagai sulit untuk mengakses manfaat pensiun dini, yang datang dengan pensiun substansial yang didanai oleh negara.

Akibatnya, lebih dari enam ratus pekerjaan, termasuk yang tampaknya tidak mungkin, seperti penata rambut dan musisi, telah mengamankan klasifikasi ini. Situasi ini menyoroti kompleksitas dan tantangan dalam sistem pensiun Yunani, mengungkapkan bagaimana berbagai profesi berusaha untuk mendapatkan manfaat dari kebijakan pensiun yang murah hati.