Lavori mai con una forza di stabilizzazione delle Nazioni Unite? "Chiese Ash. Harvath scosse la testa." Allora fidati di me. Come dice il vecchio proverbio, non puoi scrivere poco professionale, non etico o non responsabile senza le Nazioni Unite. L'epidemia di colera i vecchi caschi blu causati ad Haiti? Oltre diecimila morti, e si è diffuso alla Repubblica Dominicana e alla Cuba. Gli stupri e i crimini sessuali che hanno commesso in Mali e ovunque? Le storie della loro depravazione e brutalità sono legioni.
(You ever work with a UN stabilization force?" Ash asked. Harvath shook his head. "Then trust me. As the old saying goes, you can't spell unprofessional, unethical, or unaccountable without the UN. The cholera outbreak the old blue helmets caused in Haiti? Over ten thousand dead, and it has spread to the Dominican Republic and Cuba. The rapes and sex crimes they have committed in Mali and everywhere else? The stories of their depravity and brutality are legion.)
In questo estratto dal "Codice di condotta" di Brad Thor, il personaggio Ash mette in discussione la sua esperienza con una forza di stabilizzazione delle Nazioni Unite. Ash esprime una forte opinione sul track record delle Nazioni Unite, sottolineando che i fallimenti dell'organizzazione sono evidentemente evidenti e spesso associati alla mancanza di professionalità e responsabilità. Fa riferimento all'epidemia di colera ad Haiti causata da truppe delle Nazioni Unite, portando a oltre diecimila morti e diffondendosi nei paesi vicini, evidenziando l'impatto devastante delle loro azioni.
Inoltre, la cenere critica le Nazioni Unite per le accuse di crimini sessuali e cattiva condotta commessi dalle forze di mantenimento della pace in vari paesi, come il Mali. Descrive un quadro cupo delle forze delle Nazioni Unite, suggerendo che la loro storia è piena di storie di abuso e cattiva condotta. Questa conversazione riflette un profondo scetticismo per quanto riguarda l'efficacia e gli standard etici delle operazioni internazionali di mantenimento della pace.