私はフォードを、タバコ産業のように従業員が当社のために働くことに誇りを感じないような場所には決して望んでいませんでした。私たちが主要な汚染者として疎外されれば、その危険があると感じました。

私はフォードを、タバコ産業のように従業員が当社のために働くことに誇りを感じないような場所には決して望んでいませんでした。私たちが主要な汚染者として疎外されれば、その危険があると感じました。


(I never wanted Ford to be a place, like the tobacco industry, where our employees were not proud of coming to work for us. I felt there was a danger of that, should we be marginalized as a major polluter.)

📖 William Clay Ford, Jr.


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---ウィリアム・クレイ・フォード・ジュニア---

この引用は、企業の責任と自分の仕事に対する誇りの重要性を強調しています。フォードは、自社が環境への懸念や世間の認識を軽視するのではなく、誠実さを維持し、従業員が誇りに思える価値観を守りたいとの意向を表明している。コーポレートアイデンティティが従業員の士気や社会的評判にどのような影響を与えるかを強調しています。収益性と環境管理のバランスをとる努力は、現代のビジネス慣行、特に地球規模の生態系に影響を与える産業にとって非常に重要です。

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1月 01, 2026

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