人々は発展を望んでいます。それが何を意味するのか誰もが知っているわけではありません。仕事と同じです。誰もが仕事が何であるかを知っているわけではありませんが、人々は仕事を望んでいます。
(People want development. Not everyone knows what it means. Same as jobs. Not everyone knows what a job is, but people want jobs.)
この引用は、人間の願望の基本的な側面、つまり進歩と機会に対する生来の欲求を強調しています。これは、個人が求めるものと、彼らが追求するまさにその概念の理解との間に共通の断絶があることを強調しています。たとえば、発展への渇望は、改善、成長、生活の質の向上への憧れを象徴することがよくあります。しかし、多くの人は、経済成長、個人の成長、社会の進歩など、発展が何を意味するのかを明確に理解していないかもしれません。同様に、仕事への欲求には、個人が雇用の性質、責任、意味を完全に認識していない場合でも、収入、安定、目的の欲求が凝縮されています。これは、人間の本性についての広範な真実を反映しています。つまり、願望は知識や理解に先立つことがよくあります。人々は、幸福にとって自分の重要性を感じているため、変化と機会を望んでいますが、これらの目標を効果的に達成または定義する方法に関するツール、教育、または情報が不足している可能性があります。単なる願望を実行可能な追求に変えるための教育、意識、エンパワーメントの重要性を強調しています。このギャップを認識することで、政策立案者、地域社会、擁護者は、機会を提供するだけでなく、個人が自分の能力開発や雇用の道について情報に基づいた決定を下せるように理解を促進することにも重点を置くことができます。結局のところ、この引用は、人間の欲求は深く根付いているが、それらの欲求と知識を一致させることが真の進歩には不可欠であることを思い出させるものになります。持続可能な成長と充実感を促進するために、願望と理解を同時に養うことを奨励します。
