現代において最も成功した最高の監督とは、たとえチームにいないとしても選手を満足させることができる監督である。最近のチームの規模とローテーションの使用を考慮すると、これはかつてないほど困難です。
(The best, most successful managers in the modern era are those who can keep a player happy even if he is not in the team. Given the size of the squads and the use of rotation nowadays, that's tougher than it's ever been.)
現代のスポーツ管理は戦略とトレーニングを超えて広がっています。それは心の知能指数と対人スキルに大きく依存します。監督はチームの調和と個々の選手の士気を維持する必要があり、特に選手名簿のローテーションにより、多くの才能ある選手が常に試合に出場できるとは限らない環境ではそうである。これは、チーム全体の成功にとって重要な、モチベーション、忠誠心、前向きな雰囲気を促進するリーダーシップの資質の重要性を強調しています。競争力と選手の満足度のバランスをとることは繊細な技術であり、現代の監督の役割は長期的な成果を達成するためには挑戦的であると同時に重要なものとなっています。