ადამიანების დაქირავება მეგობრობას ჰგავს. აირჩიე კარგი და ისინი გაამდიდრებენ შენს ცხოვრებას. გააკეთე ცუდი არჩევანი და ისინი დაგამცირებენ.
(Hiring people is like making friends. Pick good ones, and they'll enrich your life. Make bad choices, and they'll bring you down.)
📖 Jason Fried
გუნდის შექმნა ფუნდამენტურად არის ურთიერთობები. ისევე როგორც მეგობრების არჩევა გავლენას ახდენს ჩვენს პირად ბედნიერებაზე, სწორი თანამშრომლების შერჩევა გავლენას ახდენს კომპანიის კულტურასა და წარმატებაზე. კარგმა დაქირავებამ შეიძლება მოიტანოს ახალი იდეები, მოტივაცია და სტაბილურობა, აამაღლოს მთელი ორგანიზაცია. პირიქით, ცუდმა არჩევანმა შეიძლება გამოიწვიოს უთანხმოება, არაეფექტურობა და წარუმატებლობა, რაც ხშირად უფრო მეტი ჯდება ვიდრე უბრალოდ პროდუქტიულობა. ეს ხაზს უსვამს ფრთხილად შეფასებისა და პოზიტიური გარემოს ჩამოყალიბების მნიშვნელობას, სადაც ნიჭი შეიძლება აყვავდეს. საბოლოო ჯამში, დაქირავება ნაკლებად არის ვაკანსიის შევსება და უფრო მეტად საზოგადოების აღზრდა, რომელიც შეესაბამება ორგანიზაციის ძირითად ღირებულებებს.
