ხალხს განვითარება სურს. ყველამ არ იცის რას ნიშნავს. იგივეა, რაც სამუშაოები. ყველამ არ იცის რა არის სამუშაო, მაგრამ ხალხს სამუშაო უნდა.
(People want development. Not everyone knows what it means. Same as jobs. Not everyone knows what a job is, but people want jobs.)
ეს ციტატა ხაზს უსვამს ადამიანის მისწრაფების ფუნდამენტურ ასპექტს: პროგრესისა და შესაძლებლობების თანდაყოლილ სურვილს. ის ხაზს უსვამს საერთო გათიშვას, რასაც ინდივიდები ეძებენ და მათ მიერ გააზრებული ცნებები, რომლებსაც ისინი მისდევენ. მაგალითად, განვითარებისკენ ლტოლვა ხშირად სიმბოლოა გაუმჯობესების, ზრდისა და ცხოვრების უკეთესი ხარისხის ლტოლვას. თუმცა, ბევრმა შეიძლება ნათლად ვერ გაიგოს, რას გულისხმობს განვითარება - იქნება ეს ეკონომიკური ზრდა, პიროვნული განვითარება თუ სოციალური პროგრესი. ანალოგიურად, სამუშაოს სურვილი მოიცავს შემოსავლის, სტაბილურობისა და მიზნის აუცილებლობას, მაშინაც კი, როდესაც ინდივიდებს შესაძლოა არ ჰქონდეთ სრული ცოდნა დასაქმების ბუნების, პასუხისმგებლობების ან შედეგების შესახებ. ეს ასახავს უფრო ფართო ჭეშმარიტებას ადამიანის ბუნების შესახებ: მისწრაფება ხშირად წინ უსწრებს ცოდნას ან გაგებას. ადამიანებს სურთ ცვლილებები და შესაძლებლობები, რადგან გრძნობენ მათ მნიშვნელობას კეთილდღეობისთვის, თუმცა მათ შეიძლება არ ჰქონდეთ ინსტრუმენტები, განათლება ან ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ როგორ მიაღწიონ ან განსაზღვრონ ეს მიზნები ეფექტურად. იგი ხაზს უსვამს განათლების, ინფორმირებულობისა და გაძლიერების მნიშვნელობას უბრალო სურვილების ქმედით მიზნებად გადაქცევაში. ამ ხარვეზის აღიარება საშუალებას აძლევს პოლიტიკის შემქმნელებს, თემებს და ადვოკატებს ფოკუსირება მოახდინონ არა მხოლოდ შესაძლებლობების მიწოდებაზე, არამედ ურთიერთგაგების ხელშეწყობაზე, რათა ინდივიდებმა მიიღონ ინფორმირებული გადაწყვეტილებები მათი განვითარებისა და დასაქმების გზების შესახებ. საბოლოო ჯამში, ციტატა ემსახურება როგორც შეხსენებას, რომ ადამიანის სურვილები ღრმად არის ფესვგადგმული, მაგრამ ამ სურვილების ცოდნასთან შესაბამისობა აუცილებელია ნამდვილი პროგრესისთვის. ის ხელს უწყობს როგორც მისწრაფების, ასევე გაგების აღზრდას, რათა ხელი შეუწყოს მდგრადი ზრდისა და რეალიზებას.
