მენტორის ძებნა მეუღლის ძიების მსგავსია: თქვენ ორივეს უნდა გაუზიაროთ საერთო ღირებულებები, საზრუნავი, გამოცდილება, კომუნიკაციის სტილი და, რა თქმა უნდა, გქონდეთ დრო, რომ ინვესტირება მოახდინოთ ერთმანეთთან მნიშვნელოვანი საუბრებში.
(Searching for a mentor is similar to searching for a spouse: you two need to share common values, concerns, experiences, communication style, and, of course, have time to invest into meaningful conversations with one another.)
მენტორის პოვნა არის ღრმად პირადი და ურთიერთდამოკიდებული პროცესი, რომელიც სცილდება უბრალოდ გამოცდილი ვინმეს იდენტიფიცირებას. ცხოვრების პარტნიორის არჩევის მსგავსად, მენტორის არჩევა მოითხოვს მრავალ დონეზე თავსებადობის ფრთხილად განხილვას. საერთო ღირებულებები ემსახურება ნდობისა და გაგების საფუძველს, რაც უზრუნველყოფს, რომ ორივე ინდივიდი შეესაბამება მათ ძირითად რწმენასა და პრინციპებს. შეშფოთება და გამოცდილება ქმნის საერთო ნიადაგს, რაც საშუალებას იძლევა მნიშვნელოვანი თანაგრძნობა და შესაბამისი ხელმძღვანელობა. ეფექტური კომუნიკაციის სტილი ხელს უწყობს ღია, გულწრფელ და კონსტრუქციულ დიალოგს, რაც აუცილებელია ზრდისა და სწავლისთვის. გარდა ამისა, დროის ინვესტირება კრიტიკულია; ორივე მხარის ერთგული ძალისხმევის გარეშე, ურთიერთობა ვერ განვითარდება. ეს ანალოგია ხაზს უსვამს იმას, რომ მენტორობა არ არის მხოლოდ ცოდნის გადაცემა, არამედ ურთიერთპატივისცემასა და ნამდვილ კავშირზე დაფუძნებული ურთიერთობის დამყარება. ის ხაზს უსვამს მიზანმიმართულობის მნიშვნელობას - ორივე მხარე აქტიურად უნდა ეძიოს თავსებადობა და სურვილი ჰქონდეს ურთიერთობაში ინვესტირებას. ეს პერსპექტივა მოუწოდებს მენტორებს, იყვნენ შერჩევითი და გააზრებული, იმის გაგება, რომ წარმატებული მენტორობა დამოკიდებულია არა მხოლოდ შეხვედრებზე; ეს მოითხოვს საერთო გაგებას და მუდმივ ვალდებულებას. უფრო მეტიც, ის ნათელს ჰფენს ეფექტური მენტორების დინამიურ ბუნებას - იმის აღიარებით, რომ ისინი ვითარდება საერთო გამოცდილებისა და მდგრადი კომუნიკაციის გზით. საბოლოო ჯამში, ეს ციტატა ხაზს უსვამს იმას, რომ მნიშვნელოვანი მენტორობა, ისევე როგორც ჯანსაღი ურთიერთობები, მოითხოვს ძალისხმევას, თავსებადობასა და თავდადებას ორივე მხრიდან, რომ მართლაც იყოს გავლენიანი.
