როდესაც გუნდი აგებს, შეიძლება გაბრაზდე და აირია, თავი აარიდო თამაშს და დაკარგო კონტროლი.
(When the team is losing, you can become upset and mixed up, shying away from the play, and lose control.)
ეს ციტატა ხაზს უსვამს ემოციურ და გონებრივ გამოწვევებს, რომლებსაც აწყდებიან უბედურების დროს, განსაკუთრებით გუნდურ გარემოში, როგორიცაა სპორტი. როდესაც გუნდი აგებს, ბუნებრივი ემოციური რეაქცია შეიძლება იყოს იმედგაცრუება, იმედგაცრუება ან შფოთვა. თუ ეს გრძნობები არ არის კარგად მართული, მათ შეიძლება მოჰყვეს ფსიქიკური მდგომარეობა, როდესაც მოთამაშეები ან გუნდის წევრები ნერვიულობენ ან დაბნეულნი იქნებიან, რაც მათ პოტენციურად უქმნის ყოყმანს ან თავს არიდებს გადაწყვეტილებების მიღებას მოედანზე ან რაიმე თანამშრომლობით გარემოში. ასეთმა რეაქციებმა შეიძლება კიდევ უფრო შეაფერხოს შესრულება და ხშირად შეუწყოს ხელი შეცდომების დაღმავალ სპირალს და იმპულსის დაკარგვას. თუმცა, ეს ციტატა ხაზს უსვამს ემოციური გამძლეობის მნიშვნელობას. მაღალი წნევის სიტუაციებში, სიმშვიდის შენარჩუნება, ფოკუსირება და პოზიტიური ხედვა გადამწყვეტია. ლიდერები და გუნდის წევრები უნდა ცდილობდნენ თავიანთი ემოციების კონტროლის შენარჩუნებას, წარუმატებლობის გარდაქმნას სწავლისა და შეუპოვრობის შესაძლებლობებად. ზეწოლის ქვეშ სიმშვიდის შენარჩუნება მოთამაშეებს საშუალებას აძლევს მიიღონ უფრო მკაფიო გადაწყვეტილებები, ეფექტური კომუნიკაცია და მხარი დაუჭირონ ერთმანეთს, რაც საბოლოოდ აუმჯობესებს თამაშის ან ვითარების შემობრუნების შანსებს. მთავარი გამოსავალი არის ის, რომ ემოციური აჯანყების გამო კონტროლის დაკარგვა შეიძლება საზიანო იყოს, მაგრამ აზროვნების დისციპლინასთან ერთად, ადამიანს შეუძლია უფრო ეფექტურად გადალახოს რთულ პერიოდებში, რაც საბოლოოდ ხელს უწყობს გუნდში ზრდას და გამძლეობას.
