ახალგაზრდა ლიდერები აღარ იღებენ სარგებელს თქვენი პირადი და პროფესიული ცხოვრების გამიჯვნისგან.
(Young leaders don't get the benefit of separating your personal and professional life anymore.)
დღევანდელ ჰიპერ დაკავშირებულ სამყაროში, საზღვრები პირად და პროფესიულ ცხოვრებას შორის სულ უფრო ბუნდოვანია, განსაკუთრებით ახალგაზრდა ლიდერებისთვის, რომლებიც ციფრული მკვიდრნი არიან. ამ ცვლილებას შეუძლია შესთავაზოს უფრო მეტი ავთენტურობა და ჩართულობა, მაგრამ ასევე წარმოადგენს გამოწვევებს სამუშაო-ცხოვრების ბალანსის შესანარჩუნებლად. ის მოითხოვს მიზანმიმართულ საზღვრებს და თვითშეგნებას, რათა დარწმუნდეს, რომ არც ერთი ასპექტი ძირს უთხრის მეორეს. ლიდერებმა უნდა გაიარონ ამ ახალ ლანდშაფტზე გამჭვირვალობის გატარებით, მათი ფსიქიკური ჯანმრთელობისა და პირადი კეთილდღეობის დაცვით. ნაწილებადობის ტრადიციული ცნება ვითარდება და ადაპტირება ხდება გადამწყვეტი წარმატებისა და მდგრადობისთვის.
