Ikke la tittelen villede deg, sa Arlbeth til henne. Kongen er rett og slett den synlige. Jeg er faktisk så synlig at det meste av det viktige arbeidet må gjøres av andre. Tull, sa Tor.Arlbeth humret. Din lojalitet respekterer du, men du er i ferd med å bli for synlig til å være effektiv selv, så hva vet du om det?
(Don't let the title mislead you, Arlbeth told her. The king is simply the visible one. I'm so visible, in fact, that most of the important work has to be done by other people.Nonsense, said Tor.Arlbeth chuckled. Your loyalty does you honor, but you're in the process of becoming too visible to be effective yourself, so what do you know about it?)
En samtale finner sted mellom Arlbeth og Tor om autoritet og synlighet. Arlbeth forklarer at selv om han har tittelen konge, er det andre individer som utfører de kritiske oppgavene bak kulissene, ettersom hans posisjon krever at han blir sett fremtredende. Dette fremhever paradokset i ledelse, der det å være svært synlig kan hindre ens effektivitet, i motsetning til hva man kan anta om makt og ansvar.
Tor, som viser lojalitet til Arlbeth, avviser forestillingen om at synlighet kan begrense effektiviteten. Arlbeth påpeker humoristisk at Tor selv blir for synlig til å opprettholde sin effektivitet. Denne utvekslingen understreker kompleksiteten i ledelse, der ekte innvirkning ofte skjer borte fra søkelyset, og reiser spørsmål om balansen mellom tilstedeværelse og nytte i autoritetsroller.
