Jobben er ikke ferdig før du har beskyldt noen for delene som gikk galt.
(The job isn't done until you've blamed someone for the parts that went wrong.)
I "Dilberts guide til resten av livet ditt" formidler Scott Adams humoristisk det kyniske perspektivet som på en arbeidsplass, gjennomføres en oppgave ofte å tildele skylden for feil. Dette sitatet gjenspeiler den vanlige tendensen i bedriftskultur der ansvarlighet avbøyes til andre, i stedet for å ta fullt ansvar for utfall. Det fremhever spørsmålet om et skyldorientert miljø som kan eksistere sammen med fullføringen av arbeidsoppgavene.
Uttalelsen understreker den dysfunksjonelle karakteren av en eller annen organisasjonsdynamikk, der fingerpeking kan bli en del av arbeidskulturen. Adams 'innsikt resonerer med mange ansatte som opplever presset i bedriftslivet, og illustrerer hvordan å oppnå mål noen ganger overskygges av behovet for å finne syndebukker for feil. Denne kommentaren fungerer som en satirisk observasjon på menneskelig atferd på arbeidsplassen.
