I Philip K. Dicks "Time Out of Joint" er det en kommentar til hvordan samfunnet ofte belønner de som samsvarer og etterligner oppførselen til de med makten. Uttrykket antyder at individer som mangler originalitet, men flittig etterligner figurene, har en tendens til å skille seg ut og oppnå suksess. Dette fremhever et paradoks i sosial anerkjennelse og avansement, der overholdelse av etablerte normer har forrang for kreativitet og originalitet.

Denne observasjonen gjenspeiler bredere temaer om dynamikken i makt, samsvar og ambisjonens natur. Det reiser spørsmål om verdien av ekte innovasjon kontra sikkerheten ved å følge status quo. Til syvende og sist kritiserer sitatet et samfunnssystem som kan prioritere utseende og overholdelse av ekte bidrag og innsikt, noe som antyder en kobling mellom suksess og meningsfull innvirkning.