Problemet med valg er at alle som ønsker et embete sterkt nok til å stille til valg, sannsynligvis ikke burde ha det. Og alle som ikke ønsker et kontor så sterkt nok til å løpe for det, burde sannsynligvis ikke ha det heller. Regjeringskontoret skal mottas som en julegave til et barn, med overraskelse og glede. I stedet blir det vanligvis mottatt som et diplom, et antiklimaks som aldri virker verdt kampen for å få det.
(The problem with elections is that anybody who wants an office badly enough to run for it probably shouldn't have it. And anybody who does not want an office badly enough to run for it probably shouldn't have it, either. Government office should be received like a child's Christmas present, with surprise and delight. Instead it is usually received like a diploma, an anticlimax that never seems worth the struggle to earn it.)
Orson Scott Cards bok "Empire" presenterer et tankevekkende syn på valgenes natur og individene som utøver offentlige verv. Han antyder at de som desperat søker makt kanskje ikke er skikket til å ha den, siden deres iver kan stamme fra et ønske om autoritet i stedet for ekte offentlig tjeneste. Omvendt kan individer som mangler ambisjoner for slike stillinger også være ukvalifiserte, noe som indikerer et komplekst forhold mellom ønske, evner og styringsansvaret.
Card understreker at regjeringskontoret bør oppsøkes med glede og overraskelse, i likhet med å motta en verdifull gave. Realiteten er imidlertid at det ofte føles mer som en møysommelig prestasjon som får mottakerne til å føle antiklimaks. Dette perspektivet kritiserer dagens politiske ambisjonstilstand og motivasjonen bak å stille til valg, og oppfordrer til en revurdering av hvordan vi oppfatter og forbereder lederne våre.
