Dla naszych celów powiedzmy, że cel jest konkretnym celem, który albo osiągniesz, albo nie, kiedyś w przyszłości. System jest czymś, co robisz regularnie, co zwiększa szanse na szczęście na dłuższą metę. Jeśli robisz coś codziennie, jest to system. Jeśli kiedyś czekasz, aby to osiągnąć w przyszłości, jest to cel.
(For our purposes, let's say a goal is a specific objective that you either achieve or don't sometime in the future. A system is something you do on a regular basis that increases your odds of happiness in the long run. If you do something every day, it's a system. If you're waiting to achieve it someday in the future, it's a goal.)
W „Jak porażić prawie wszystko i wciąż wygrywać”, Scott Adams definiuje cel jako konkretny cel, który w przyszłości dąży się osiągnąć. Osiągnięcie tego celu jest binarne; Jest to albo osiągnięte, albo nie. Z drugiej strony system jest opisywany jako ciągła praktyka lub rutyna, którą regularnie angażuje się, co ma na celu poprawę ogólnego szczęścia i sukcesu w perspektywie długoterminowej.
To rozróżnienie podkreśla znaczenie systemów nad celami. Podczas gdy cele mogą prowadzić do stresu i rozczarowania ze względu na ich nieodłączną niepewność, systemy promują codzienne działania wspierające wzrost i satysfakcję. Koncentrując się na tym, co robisz konsekwentnie, zamiast skupiać się wyłącznie na przyszłych osiągnięciach, możesz zwiększyć swoje szanse na przetrwanie szczęścia i spełnienia.
