Atmosfera w piwnicy Westborough została doceniona za swobodną atmosferę, zwłaszcza nieformalny strój, taki jak dżinsy. Pracownicy cieszyli się elastycznością w godzinach pracy, wskazując na zrelaksowane środowisko. Ken Holberger zwrócił uwagę, że nie było nadzoru w godzinach pracy, co sugeruje, że gdyby tak, firma będzie musiała ich zrekompensować znacznie więcej. Mówi to o kulturze w Data General, w której nacisk nie kładzie na to ścisłego przestrzegania harmonogramu, ale na autonomię pracowników.

Postrzeganie, że jednostki mogą preferować dłuższe godziny pracy według własnego uznania niż ograniczać się do standardowego ośmiogodzinnego dnia roboczego, rezonuje głęboko, szczególnie gdy zadania są angażujące. Podkreśla szerszą filozoficzną perspektywę pracy - że dla wielu zainteresowanie i przyjemność w ich pracy mogą przeważyć sztywne ograniczenia czasowe. Tracy Kidder dobrze oddaje ten sentyment, ilustrując znaczenie pasji w miejscu pracy.