Podobał mu się swobodny wygląd piwnicy Westborough. Dżinsy i tak dalej. Kilku mówiło o swoich elastycznych godzinach. Ken Holberger powiedział, że nikt nie śledzi godzin, w których pracujemy. Uśmiechnął się. To nie jest altruizm ze strony danych generalnych. Gdyby ktoś śledził, musiałby zapłacić nam o wiele więcej niż oni. Jest to jednak fakt, nie do końca utracony przez konsultantów ds. Zarządzania, że niektórzy ludzie wolą pracować dwanaście godzin dziennie, wybierając własne niż osiem, które są przepisane. Pod warunkiem, że praca jest interesująca. To było najważniejsze.
(He liked the casual look of the basement of Westborough. The jeans and so on. Several talked about their flexible hours. No one keeps track of the hours we work, said Ken Holberger. He grinned. That's not altruism on Data General's part. If anybody kept track, they'd have to pay us a hell of a lot more than they do. Yet it is a fact, not entirely lost on management consultants, that some people would rather work twelve hours a day of their own choosing than eight that are prescribed. Provided, of course, that the work is interesting. That was the main thing.)
Atmosfera w piwnicy Westborough została doceniona za swobodną atmosferę, zwłaszcza nieformalny strój, taki jak dżinsy. Pracownicy cieszyli się elastycznością w godzinach pracy, wskazując na zrelaksowane środowisko. Ken Holberger zwrócił uwagę, że nie było nadzoru w godzinach pracy, co sugeruje, że gdyby tak, firma będzie musiała ich zrekompensować znacznie więcej. Mówi to o kulturze w Data General, w której nacisk nie kładzie na to ścisłego przestrzegania harmonogramu, ale na autonomię pracowników.
Postrzeganie, że jednostki mogą preferować dłuższe godziny pracy według własnego uznania niż ograniczać się do standardowego ośmiogodzinnego dnia roboczego, rezonuje głęboko, szczególnie gdy zadania są angażujące. Podkreśla szerszą filozoficzną perspektywę pracy - że dla wielu zainteresowanie i przyjemność w ich pracy mogą przeważyć sztywne ograniczenia czasowe. Tracy Kidder dobrze oddaje ten sentyment, ilustrując znaczenie pasji w miejscu pracy.