Upewnij się, że wszyscy, którzy pracują z tobą lub dla ciebie, czują potrzebę opowiedzenia innym o niesamowitym doświadczeniu.


(Make sure everyone, who works with you or for you, feels the need to tell others about the incredible experience.)

(0 Recenzje)

W „Niezwykle udanym klubie sprzedawcy” autor Chris Murray podkreśla znaczenie tworzenia pozytywnej kultury w miejscu pracy. Sugeruje, że kiedy jednostki czują się cenione i doceniane, częściej podzielą się swoimi pozytywnymi doświadczeniami z innymi. To słowo ustne może znacznie zwiększyć reputację organizacji i przyciągnąć nowe talenty i klientów.

Wgląd Murraya zachęca liderów do wspierania środowiska, w którym pracownicy są zmotywowani do wysokiego mówienia o swoich doświadczeniach. Kiedy każdy członek zespołu odczuwa poczucie przynależności i spełnienia, nie tylko zwiększa morale, ale także przyczynia się do ogólnego sukcesu firmy, tworząc cykl pozytywności, który napędza wzrost i satysfakcję.

Page views
45
Aktualizacja
styczeń 26, 2025

Rate the Quote

Dodaj komentarz i recenzję

Opinie użytkowników

Na podstawie 0 recenzji
5 Gwiazdka
0
4 Gwiazdka
0
3 Gwiazdka
0
2 Gwiazdka
0
1 Gwiazdka
0
Dodaj komentarz i recenzję
Nigdy nie udostępnimy Twojego adresu e-mail nikomu innemu.