Dziwną rzeczą na tym świecie jest to, że chętny-beaver typu bez oryginalnych pomysłów, który mija te upoważnienia nad nim do ostatniego skrętu krawatów i chwytania podbródka, zawsze jest zauważany. Zostaje wybrany. Wznosi się.
(The odd thing in this world is that an eager-beaver type, with no original ideas, who mimes those in authority above him right to the last twist of necktie and scrape of chin, always gets noticed. Gets selected. Rises.)
W „Time of Out of Wspólne” Philipa K. Dicka jest komentarz na temat tego, jak społeczeństwo często nagradza tych, którzy dostosowują i naśladują zachowanie osób u władzy. Wyrażenie sugeruje, że osoby, które nie mają oryginalności, ale pilnie naśladują autorytety, wyróżniają się i osiągają sukces. Podkreśla to paradoks w rozpoznawaniu społecznym i postępie, w którym przestrzeganie ustalonych norm ma pierwszeństwo nad kreatywnością i oryginalnością.
Ta obserwacja odzwierciedla szersze tematy dotyczące dynamiki władzy, zgodności i natury ambicji. Rodzi pytania o wartość prawdziwej innowacji w porównaniu z bezpieczeństwem przestrzegania status quo. Ostatecznie cytat krytykuje system społeczny, który może priorytetowo traktować wygląd i zgodność z prawdziwym wkładem i wglądem, co sugeruje rozłączenie między sukcesem a znaczącym wpływem.
