Lute contra a hierarquia e a burocracia o máximo que puder. Nunca deixe que ele se torne o mestre; lembre-se sempre que é o servo.
(Fight hierarchy and bureaucracy as hard as you possibly can. Don't ever let it become the master; always remember it's the servant.)
A hierarquia e a burocracia podem muitas vezes servir como barreiras à inovação e à agilidade nas organizações. Esta citação defende a resistência activa a estas estruturas, enfatizando que elas devem ser ferramentas para apoiar a missão e não ditá-la. Ao manter o controlo sobre os impulsos burocráticos, os indivíduos e os líderes podem promover um ambiente mais dinâmico e responsivo que valoriza a agilidade e a iniciativa individual. Permanecer vigilantes contra o excesso destes sistemas garante que as organizações permaneçam alinhadas com o seu propósito central e valores centrados no ser humano. É um lembrete de que as estruturas devem servir as pessoas e não escravizá-las.
