Para qualquer jovem em busca de oportunidades de emprego, boas notas e resultados acadêmicos são importantes, mas o mais importante pode ser mostrar que você é alguém que tem motivação e capacidade e pode se encaixar na cultura da empresa.

Para qualquer jovem em busca de oportunidades de emprego, boas notas e resultados acadêmicos são importantes, mas o mais importante pode ser mostrar que você é alguém que tem motivação e capacidade e pode se encaixar na cultura da empresa.


(For any young people looking for job opportunities, good grades and academic results are important, but what is more important may be showing you are someone who has the drive and capability and can fit in the company culture.)

📖 Punit Renjen

🌍 Indiano

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Esta citação destaca que, embora as conquistas acadêmicas possam abrir portas, os empregadores geralmente priorizam qualidades como motivação, habilidades e adequação cultural. Demonstrar determinação e adaptabilidade às vezes pode pesar mais do que apenas as notas. No competitivo mercado de trabalho de hoje, apresentar uma combinação equilibrada de competência e qualidades pessoais é essencial para o sucesso profissional a longo prazo. Incentiva os jovens profissionais a desenvolver competências interpessoais e traços de personalidade que se alinhem com os valores organizacionais, enfatizando que o carácter e a motivação são factores-chave juntamente com o desempenho académico.

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janeiro 11, 2026

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