Todos nós precisamos de vendedores com humildade, honestidade, integridade, empatia e uma ética de trabalho à moda antiga que garante que o trabalho seja realizado.
(We all need salespeople with humility, honesty, integrity, empathy and an old-fashioned work ethic that ensures the job gets done.)
Em seu livro "Vendas com facilidade: o ciclo de vendas de quatro etapas encontrado em todas as transações de negócios bem -sucedidas", Chris Murray enfatiza as qualidades essenciais que os vendedores eficazes devem possuir. Ele destaca a importância de características como humildade, honestidade, integridade e empatia, que formam a base de interações bem -sucedidas de vendas. Tais características não apenas ajudam na construção de confiança com os clientes, mas também promovem relacionamentos de longo prazo.
Murray também ressalta o significado de ter uma ética de trabalho robusta. Ele argumenta que uma abordagem diligente garante que os profissionais de vendas concluam suas tarefas e atendam às necessidades de seus clientes. Ao combinar essas qualidades pessoais com um forte compromisso com seu trabalho, os vendedores podem obter maior sucesso e impactar positivamente suas organizações.