Problema cu alegerile este că oricine își dorește un birou suficient de mult pentru a candida la el, probabil, nu ar trebui să îl aibă. Și oricine nu își dorește un birou suficient de mult pentru a candida pentru el, probabil că nici nu ar trebui să-l aibă. Biroul guvernamental trebuie primit ca un cadou de Crăciun al unui copil, cu surpriză și încântare. În schimb, de obicei este primit ca o diplomă, un anticlimax care nu pare să merite niciodată lupta pentru a o câștiga.
(The problem with elections is that anybody who wants an office badly enough to run for it probably shouldn't have it. And anybody who does not want an office badly enough to run for it probably shouldn't have it, either. Government office should be received like a child's Christmas present, with surprise and delight. Instead it is usually received like a diploma, an anticlimax that never seems worth the struggle to earn it.)
Cartea lui Orson Scott Card „Imperiul” prezintă o viziune care provoacă gândirea asupra naturii alegerilor și a persoanelor care exercită funcții publice. El sugerează că cei care caută cu disperare puterea ar putea să nu fie apți să o dețină, deoarece nerăbdarea lor ar putea proveni din dorința de autoritate, mai degrabă decât din serviciul public autentic. În schimb, indivizii cărora le lipsește ambiția pentru astfel de poziții ar putea fi, de asemenea, necalificați, indicând o relație complexă între dorință, capacitate și responsabilitățile de guvernare.
Card subliniază că biroul guvernamental ar trebui abordat cu bucurie și surpriză, asemănător cu primirea unui cadou prețuit. Cu toate acestea, realitatea este că adesea se simte mai mult ca o realizare laborioasă care îi lasă pe destinatari să se simtă anticlimatic. Această perspectivă critică starea actuală a ambiției politice și motivațiile din spatele candidaturilor pentru o funcție, îndemnând la o reevaluare a modului în care ne percepem și ne pregătim liderii.
