Проблема с выборами заключается в том, что любой, кто настолько сильно хочет получить должность, чтобы баллотироваться на нее, вероятно, не должен ее иметь. И тот, кто не хочет иметь офис настолько сильно, чтобы баллотироваться на него, вероятно, тоже не должен его иметь. Правительственную должность следует принимать как рождественский подарок ребенку, с удивлением и восторгом. Вместо этого его обычно воспринимают как диплом, разочаровывающий момент, который, кажется, никогда не стоит усилий, чтобы его заработать.
(The problem with elections is that anybody who wants an office badly enough to run for it probably shouldn't have it. And anybody who does not want an office badly enough to run for it probably shouldn't have it, either. Government office should be received like a child's Christmas present, with surprise and delight. Instead it is usually received like a diploma, an anticlimax that never seems worth the struggle to earn it.)
Книга Орсона Скотта Карда «Империя» представляет заставляющую задуматься точку зрения на природу выборов и людей, занимающих государственные должности. Он предполагает, что те, кто отчаянно стремится к власти, возможно, не способны удержать ее, поскольку их рвение может быть вызвано стремлением к власти, а не подлинной общественной службой. И наоборот, люди, у которых нет амбиций на такие должности, также могут оказаться неквалифицированными, что указывает на сложную взаимосвязь между желанием, способностями и обязанностями руководства.
Кард подчеркивает, что к государственной службе следует подходить с радостью и удивлением, сродни получению заветного подарка. Однако реальность такова, что зачастую это больше похоже на кропотливое достижение, которое вызывает у получателей чувство разочарования. Эта точка зрения критикует нынешнее состояние политических амбиций и мотивацию баллотироваться на посты, призывая к переоценке того, как мы воспринимаем и готовим наших лидеров.
