В книге Майкла Льюиса «Покер лжеца» автор рассматривает высокую компенсацию в области инвестиционного банкинга, особенно для тех, у кого минимальный опыт. Основная причина этой тенденции заключается в том, что структура работы позволяет людям получать существенную прибыль благодаря их связям и общению, часто связанной с их ролями на телефоне. Это подчеркивает транзакционный характер работы, где способность привлекать и убеждать клиентов может привести к значительным финансовым результатам.

Кроме того, успех в инвестиционном банковском деле не зависит только от технических навыков или обширных знаний, но скорее зависит от личных атрибутов, таких как творчество, решимость и немного удачи. Эти нематериальные активы играют решающую роль в навигации по быстро развивающейся среде финансов, где быстрые решения и харизма могут стимулировать прибыль, тем самым оправдывая высокую зарплату менее опытных сотрудников.