Bekämpa hierarki och byråkrati så hårt du kan. Låt den aldrig bli mästaren; kom alltid ihåg att det är tjänaren.
(Fight hierarchy and bureaucracy as hard as you possibly can. Don't ever let it become the master; always remember it's the servant.)
Hierarki och byråkrati kan ofta fungera som hinder för innovation och smidighet inom organisationer. Detta citat förespråkar för att aktivt motsätta sig dessa strukturer, och betonar att de bör vara verktyg för att stödja uppdraget, inte diktera det. Genom att behålla kontrollen över byråkratiska impulser kan individer och ledare främja en mer dynamisk, lyhörd miljö som värdesätter smidighet och individuellt initiativ. Att förbli vaksam mot övergreppet av dessa system säkerställer att organisationer förblir i linje med sina kärnsyfte och människocentrerade värderingar. Det är en påminnelse om att strukturer ska tjäna människor, inte förslava dem.
