Det låter riktigt cheesy, men jag har verkligen varit så fokuserad på att se till att jag är trevlig mot alla som jag jobbar med och anstränga mig för att lära känna människorna på inspelningsplatsen, oavsett om det är cateringteamet eller den berömda fotografen.
(It sounds really cheesy, but I've just really been so focused on making sure that I am nice to everyone that I work with and making the effort to get to know the people on set, whether it's the catering crew or the famous photographer.)
Detta citat av Gigi Hadid speglar en djupgående och ofta förbisedd aspekt av professionell och personlig framgång: genuin vänlighet och inkludering. Det understryker vikten av att behandla alla med respekt, oavsett roll eller status. I många konkurrensutsatta miljöer, särskilt inom branscher som mode eller underhållning, kan människor lätt bli upptagna av hyllningar, erkännande eller hierarkiska skillnader. Ändå avslöjar Gigis betoning på vänlighet och hennes avsiktliga ansträngning att få kontakt med alla på inspelningsplatsen – från cateringteamet till en känd fotograf – styrkan och autenticiteten som sådana handlingar odlar.
Detta tillvägagångssätt skapar inte bara en positiv och stödjande atmosfär utan främjar också meningsfulla relationer och samarbete. Det är en påminnelse om att framgång inte enbart handlar om talang eller hårt arbete; hur vi behandlar andra påverkar våra upplevelser och de intryck vi lämnar efter oss. Även om Gigi tvekar genom att kalla det "cheesy", är känslan kraftfull och resonerar över otaliga områden av arbete och liv.
Dessutom utmanar hennes attityd den ofta transaktionella karaktären hos professionella miljöer genom att främja empati och mänsklig kontakt. Därmed framhåller hon att att vara tillgänglig och snäll kan vara ett medvetet, medvetet val som förbättrar ens karriär och liv, och tjänar som ett bevis på idén att sant ledarskap ofta uppstår ur ödmjukhet och respekt. Det är inspirerande att fundera över hur små ansträngningar att känna igen andras bidrag – oavsett hur synliga eller osynliga de är – kan förändra social dynamik och personlig uppfyllelse.
