Değerli hissetmek, her bireyin içinde derinden yankılanan temel bir insan arzusudur. Çabalarımızın takdir edilmesi ve takdir edilmesi, yalnızca özsaygımızı artırmakla kalmaz, aynı zamanda daha fazla çabalamamız ve daha üretken olmamız için bize enerji verir. Yeteneklerimizin ara sıra gerçekleşse bile önemli olduğuna dair güvence, bir aidiyet ve amaç duygusu yaratır. Bu takdir olumlu bir döngüyü teşvik eder: Katkılarımızın fark edildiğini ve değer verildiğini bilerek elimizden gelenin en iyisini yapmaya teşvik eder, bu da bağlılığımızı ve coşkumuzu artırır.

Yaşamın pek çok alanında (ister çalışma ortamlarında, ister kişisel ilişkilerde, ister topluluğa katılımda olsun), takdir edildiğini hissetmek çoğu zaman azim ve büyüme için temel motivasyon görevi görür. Değerimizi kabul eder ve bazen kırılgan olabilen veya yoğun, kişisel olmayan ortamlarda gözden kaçırılabilen becerilerimizi doğrular. Birisi ara sıra da olsa iyi performans gösterebileceğimizi fark ettiğinde, bu bize mükemmelliğin ulaşılabilir olduğunu ve sürekli olmasa bile potansiyelimizin görüldüğünü hatırlatır. Bu geçici ama güçlü başarı duygusu moralimizi büyük ölçüde yükseltebilir, güven telkin edebilir ve dayanıklılığı güçlendirebilir.

Daha geniş anlamda, bireyler kendilerini değerli hissettiklerinde, nezaket, anlayış ve karşılıklı saygı teşvik edildiğinde toplum bundan faydalanır. Ne kadar küçük olursa olsun her teşekkür, daha şefkatli ve motive bir topluluğa yönelik bir yapı taşı görevi görür. Sonuçta, çabalarımızın takdir edildiğini bilmek hayatı daha anlamlı kılar ve bize büyümeye, öğrenmeye ve çevremizdeki dünyaya katkıda bulunmaya devam etme konusunda ilham verir. Bu tür tanınma anları gerçekten muhteşemdir çünkü doğuştan gelen saygınlığımızı ve birbirimizi olumlu yönde etkileme kapasitemizi güçlendirirler.