Đối với bất kỳ bạn trẻ nào đang tìm kiếm cơ hội việc làm, điểm số tốt và kết quả học tập là quan trọng, nhưng điều quan trọng hơn có thể là chứng tỏ bạn là người có động lực, năng lực và có thể phù hợp với văn hóa công ty.
(For any young people looking for job opportunities, good grades and academic results are important, but what is more important may be showing you are someone who has the drive and capability and can fit in the company culture.)
Câu trích dẫn này nhấn mạnh rằng mặc dù thành tích học tập có thể mở ra cánh cửa nhưng nhà tuyển dụng thường ưu tiên những phẩm chất như động lực, kỹ năng và sự phù hợp với văn hóa. Việc thể hiện sự quyết tâm và khả năng thích ứng đôi khi có thể nặng nề hơn việc chỉ đạt điểm số. Trong thị trường việc làm cạnh tranh ngày nay, việc thể hiện sự kết hợp cân bằng giữa năng lực và phẩm chất cá nhân là điều cần thiết để thành công trong sự nghiệp lâu dài. Nó khuyến khích các chuyên gia trẻ phát triển các kỹ năng mềm và đặc điểm tính cách phù hợp với các giá trị của tổ chức, nhấn mạnh rằng tính cách và động lực là những yếu tố then chốt bên cạnh kết quả học tập.