Người ta thừa nhận rộng rãi rằng người sử dụng lao động và nhân viên cần được hỗ trợ nhiều hơn để giải quyết các vấn đề về chi phí chăm sóc sức khoẻ ngày càng tăng. Những nỗ lực giải quyết vấn đề sẽ cần đến phản ứng của liên bang chứ không phải là sự chắp vá của các nhiệm vụ của tiểu bang và địa phương.
(It's widely recognized that employers and employees need more assistance addressing problems with rising health care costs. Attempts to address the problem are going to require a federal response, not a patchwork of state and local mandates.)
Giải quyết chi phí chăm sóc sức khỏe ngày càng tăng là một thách thức phức tạp, tác động đến cả người lao động và doanh nghiệp. Việc xây dựng các giải pháp đòi hỏi những nỗ lực phối hợp, thường vượt ra ngoài ranh giới nhà nước, để đảm bảo cải cách công bằng và hiệu quả. Cách tiếp cận tập trung hóa của liên bang có thể hợp lý hóa các chính sách và giảm bớt sự chênh lệch phát sinh từ các sáng kiến cấp bang rời rạc. Hành động hợp tác ở cấp quốc gia có thể phục vụ tốt hơn lợi ích tập thể, đảm bảo khả năng tiếp cận bền vững và khả năng chi trả trong chăm sóc sức khỏe cho tất cả người Mỹ.
