Trong "Câu lạc bộ bán hàng cực kỳ thành công", Chris Murray thảo luận về cách các cá nhân thường chấp nhận thay đổi do người khác áp đặt mà không có nhiều sự kháng cự. Tuy nhiên, khi nói đến việc suy ngẫm về sự thay đổi cá nhân, mọi người có xu hướng tập trung vào những tổn thất hơn là những lợi ích tiềm năng. Tư duy này có thể cản trở sự phát triển và chuyển đổi cá nhân.

Tác giả cho rằng việc thay đổi quan điểm này là rất quan trọng để cải thiện bản thân. Thay vì sửa chữa những gì họ có thể hy sinh, các cá nhân nên nhận ra các cơ hội và kết quả tích cực đi kèm với sự thay đổi trong cuộc sống của chính họ.