Bạn không cần phải luôn là người lãnh đạo và có tiếng nói như tôi. Tôi chắc rằng một số người sẽ thích nếu tôi không nói nhiều như tôi.
(You don't always have to be a leader and be as vocal as I am. I'm sure some people would love it if I didn't talk as much as I did.)
Câu nói này nêu bật giá trị của sự khiêm tốn và sự hiểu biết rằng khả năng lãnh đạo không phải lúc nào cũng đòi hỏi sự giao tiếp liên tục hoặc hành động rõ ràng. Đôi khi, việc lắng nghe và quan sát cũng có tác dụng mạnh mẽ như việc nói to. Nó cũng gợi ý sự nhận thức về sở thích của người khác, nhấn mạnh rằng việc nói quá nhiều không phải lúc nào cũng được đánh giá cao hoặc cần thiết. Quan điểm này khuyến khích các cá nhân tìm thấy sự cân bằng trong phong cách lãnh đạo của họ và tôn trọng các phương thức đóng góp khác nhau trong một nhóm.
