对领导力的反思凸显了意向性和自我意识的重要性。真正高效的领导者会投入时间来了解自己的优势、劣势以及他们的行为对他人的影响。这种深思熟虑的考虑可以促进团队内部的成长、信任和尊重。领导力不仅仅是权力,更是权力。这是关于服务、指导和持续的自我完善。通过深思熟虑领导的意义,一个人可以发展一种更真实、更有效的领导风格,激励其他人自愿追随。