我对女性的建议是：即使你做的是朝九晚五的工作，也要像老板一样对待自己。不是傲慢，但要确定你想要什么——并且不要允许人们在你不知情的情况下为你做任何事情。
(My advice to women in general: Even if you're doing a nine - to - five job, treat yourself like a boss. Not arrogant, but be sure of what you want - and don't allow people to run anything for you without your knowledge.)
这句话强调了自信和自我意识在女性职业生活中的重要性。它鼓励女性将自己视为领导者和决策者，无论她们担任什么正式职务。像老板一样对待自己的想法有力地提醒我们，权威和尊重不仅仅取决于头衔，还取决于一个人的行为方式以及倡导自己的需求和愿望的方式。强调这并不等同于傲慢，它促进平衡的自信，使女性能够维护自己的界限并明确地追求自己的目标。告诫人们要注意周围发生的事情，不要让别人在你不知情的情况下代表你做出决定，这是对自己保持警惕并积极参与自己的事务的呼吁。它敦促女性掌控自己的事业和个人生活，培养领导力和控制力的心态。这种态度在当今的工作环境中尤其重要，性别偏见和社会期望有时会削弱女性的权威或信心。拥抱这种心态需要培养强烈的自我价值感，公开表达自己的需求，并且毫不犹豫地挑战他人的不公平或控制行为。最终，这句话提倡通过自我赋权来赋予女性权力——相信自己并保持对自己的选择和环境的自主权。它提醒我们，成功不仅仅在于外在成就，还在于内心信念以及对自己影响结果的能力的坚定信念。
---妮琪·米娜---
