感到被重视，知道自己能做好一份工作，即使只是偶尔一次，这绝对是一种奇妙的感觉。
(To feel valued, to know even if only once in a while that you can do a job well, is an absolutely marvelous feeling.)
感觉被重视是人类的基本愿望，在每个人内心深处产生共鸣。当我们的努力受到赞赏和认可时，它不仅会增强我们的自尊，还会激励我们进一步努力并提高工作效率。让我们确信我们的能力很重要，即使这种情况偶尔发生，也会创造一种归属感和目标感。这种认可促进了一个积极的循环：它鼓励我们付出最大的努力，因为我们知道我们的贡献受到关注和重视，这反过来又增强了我们的承诺和热情。
在生活的许多方面——无论是在工作环境、人际关系还是社区参与中——感受到被欣赏往往是坚持和成长的核心动力。它承认我们的价值并验证我们的技能，而这些技能有时在繁忙、非个人化的环境中可能很脆弱或被忽视。当有人认识到我们可以表现出色（即使只是偶尔）时，它会提醒我们，卓越是可以实现的，并且我们的潜力是可以看到的，即使不是经常出现。这种短暂但强大的成就感可以极大地振奋我们的精神、激发信心并增强韧性。
从更广泛的意义上讲，当个人感到受到重视、鼓励友善、理解和相互尊重时，社会就会受益。每一次感谢，无论多么小，都是构建一个更加富有同情心和积极性的社区的基石。最终，知道我们的努力得到赞赏会让生活变得更有意义，并激励我们继续成长、学习和为周围的世界做出贡献。这种认可的时刻确实很奇妙，因为它们增强了我们固有的尊严和相互积极影响的能力。
