لقد كنت محظوظا. لقد كنت في مكان يعتمد على الجدارة. لا يهم كثيرًا ما هو جنسك إذا كنت تقوم بالعمل بشكل جيد.
(I've been lucky. I've been at a place that's a meritocracy. It doesn't really matter that much what your gender is if you do the work well.)
---ميلدريد دريسلهاوس--- يسلط هذا الاقتباس الضوء على أهمية الاعتراف على أساس الجدارة والمساواة في البيئات المهنية. ويؤكد أن الموهبة والجهد يمكن أن يسد الفوارق بين الجنسين، ويعزز مكان عمل أكثر عدالة حيث يتم تحديد النجاح من خلال المهارة بدلا من الهوية الجنسية. وبينما يلعب الحظ دورًا، فإن إنشاء أنظمة الجدارة أمر بالغ الأهمية لتمكين الأفراد بناءً على قدراتهم. ويدعو هذا المنظور إلى تكافؤ الفرص ويؤكد أن الجدارة الحقيقية تعود بالنفع على الجميع، وتشجع النهج الشامل الذي يقدر أخلاقيات العمل على الخصائص السطحية.
