Lidé chtějí rozvoj. Ne každý ví, co to znamená. Stejně jako zaměstnání. Ne každý ví, co je to práce, ale lidé práci chtějí.
(People want development. Not everyone knows what it means. Same as jobs. Not everyone knows what a job is, but people want jobs.)
Tento citát zdůrazňuje základní aspekt lidské aspirace: vrozenou touhu po pokroku a příležitostech. Zdůrazňuje společný rozpor mezi tím, co jednotlivci hledají, a jejich chápáním samotných konceptů, které sledují. Například touha po rozvoji často symbolizuje touhu po zlepšení, růstu a lepší kvalitě života. Mnoho lidí však nemusí jasně chápat, co rozvoj obnáší – ať už jde o ekonomický růst, osobní rozvoj nebo sociální pokrok. Podobně touha po práci zahrnuje potřebu příjmu, stability a účelu, a to i tehdy, když jednotlivci nemusí mít plné povědomí o povaze, zodpovědnosti nebo důsledcích zaměstnání. To odráží širší pravdu o lidské povaze: aspirace často předchází poznání nebo porozumění. Lidé touží po změně a příležitostech, protože cítí svou důležitost pro blahobyt, přesto jim mohou chybět nástroje, vzdělání nebo informace o tom, jak těchto cílů efektivně dosáhnout nebo definovat. Zdůrazňuje důležitost vzdělání, uvědomění a zplnomocnění při přeměně pouhých tužeb na akceschopné cíle. Rozpoznání této mezery umožňuje tvůrcům politik, komunitám a obhájcům zaměřit se nejen na poskytování příležitostí, ale také na podporu porozumění, aby jednotlivci mohli činit informovaná rozhodnutí o svém rozvoji a cestě k zaměstnání. Nakonec tento citát slouží jako připomínka toho, že lidská přání jsou hluboce zakořeněna, ale sladění těchto přání se znalostmi je pro skutečný pokrok zásadní. Povzbuzuje souběžné pěstování aspirace i porozumění, aby se podpořil udržitelný růst a naplnění.
